Челнинские предприниматели считают, что в городе существует проблема с кадрами. С каждым годом предприятий становится все больше, а кадровый потенциал города ограничен: скоро не будет хватать не только ИТР и высококвалифицированных рабочих, но и обычных работников. Эта тема возникла сегодня на «деловом обеде», когда обсуждали развитее промышленных парков города.
19.11.2015
Обозначилось два полюса мнений.
Директор управляющей компании «Промпарк «Развитие» Константин Пучкин считает, что в городе все нормально с развитием кадрового потенциала. На базе Камского автомеханического техникума работает центр подготовки кадров для промышленных предприятий, есть региональный кадровый центр при ТПП, ресурсный центр создан на предприятии Кориб.
«Господа, о каком обучении, привлечении кадров может идти речь в городе с резко стареющим населением?- выразил свою точку зрения активный участник «делового обеда» юрист Михаил Надеждин. – У нас число пенсионеров скоро превысит количество работающих».
Однако точку в этой дискуссии не поставили. Константин Пучкин предложил посвятить отдельный «деловой обед» кадровой теме.
