Уже на протяжении месяца сотрудники прокачивают себя в навыках организации командной работы, умении вести переговоры и договариваться с коллегами, а также развивают креативность и способность адаптироваться к изменениям.
15.04.2022
Темой третьей встречи стала «Организация». В ходе обучающих игр и презентации от финансового директора Юлии Горячевой, участники проекта получили новые знания.
Мастер-класс прошел с пользой для всех присутствующих. Через несколько месяцев, участники кадрового резерва члена Машиностроительного кластера РТ завершат обучение, после которого они смогут на практике применить полученные знания.
